Elég, ha online jelentkezem vagy szükséges az irodába is bemenni?
Első lépésként regisztrálnia kell nálunk. Ezt mindenképp online tudja megtenni, de ha nincs okostelefonja/számítógépe, nyugodtan hívjon fel minket, vagy jöjjön be hozzánk ügyfélfogadási napon (szerda 9:00 és 17:00 között) az irodánkba, és segítünk Önnek! A munkába álláshoz szükséges papírok aláírásához azonban mindenképpen be kell fáradnia az irodánkba, amely Budapest XIII. kerületében a Radnóti Miklós utca 2. sz. alatt, a 3. emeleten található.
Augusztusban vonulok nyugdíjba, de szívesen maradnék jelenlegi cégemnél részmunkaidőben. Szövetkezeten keresztül is megtehetem ezt?
Először tájékoztatnia kell a munkáltatóját, hogy maradna még a munkahelyén és szövetkezeten keresztül kedvezőbb feltételek mellett folytathatják a közös munkát. Ezután taggá kell válnia és mi szerződést kötünk a jelenlegi foglalkoztatójával.
Kell fizetni tagdíjat, anyagi hozzájárulást?
Minden Tagunknak részjegyet kell vásárolnia, ami 1.000 Ft és az első fizetésből kerül levonásra. A szövetkezetből való kilépéskor ezt az összeget visszautaljuk.
Csak nyugdíjas tagjai lehetnek a szövetkezetnek?
A törvény úgy írja elő, hogy a tagok legalább 90%-ának öregségi nyugdíjban részesülőnek kell lennie. Öregségi nyugdíjas mellett még ide tartozik a nők kedvezményes nyugdíjban részesülők köre is. Viszont azt érdemes megemlíteni, hogy a kedvező adó-, és járulékfizetési szabályok csak a nyugdíjas tagokra érvényesek.
Részmunkaidőben is lehet Önöknél dolgozni vagy csak teljes munkaidőben?
Természetesen van lehetőség részmunkaidős munka vállalására is, ez azonban a megrendelőtől és a megrendeléstől függ.
A nyugdíjam megmarad amennyiben munkát vállalok Önöknél?
A nyugdíj teljes egészében megmarad. Amennyiben munkát vállal szövetkezetünkön keresztül a béréből mindössze 15 százalék személyi jövedelemadót kell fizetnie a szövetkezetnek.
Rokkantsági nyugdíjjal is tudnak munkát biztosítani?
Csak az öregségi nyugdíjra jogosító okmánnyal rendelkezők számára tudunk munkát biztosítani.
Milyen okiratok kellenek a belépéshez, munkavállaláshoz?
Szövetkezetünkön keresztüli munkavállaláshoz Önnek nyugdíjasnak kell lennie, amit érvényes öregségi nyugdíjra jogosító okmánnyal szükséges alátámasztania. Ezen felül a személyi iratainak – személyi igazolvány, lakcímkártya, adókártya, TAJ kártya – is Önnél kell lennie.
82 éves aktív nyugdíjas vagyok. Van felső korhatár a szövetkezetbe lépésnél?
Nincs felső korhatár, viszont egy orvos alkalmassági vizsgálaton részt kell venni a belépés után, csak úgy fogjuk tudni kiközvetíteni a különböző munkákra. Biztosítunk üzemorvost is és a vizsgálatot a szövetkezet állja.
Ha szövetkezeten keresztül dolgozom, fizetett szabadság is jár?
Szövetkezeten keresztüli munkavégzésnél fizetett szabadságot nem tudunk biztosítani (ez a betegszabadságra is vonatkozik), így csak azokon a napokon kap fizetést, mikor ténylegesen dolgozik. Viszont ezáltal nincs felmondási idő, kötelezően ledolgozandó havi munkaóra, így jóval rugalmasabban vállalhat munkát, és akár több helyen is, ha úgy szimpatikus Önnek.